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▲楊杰在講堂上為學員們釋疑解惑 |
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對設備上的每個按鈕,楊杰都爛熟于心 |
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安徽淮北礦業集團朔里礦業公司機電科高級技師楊杰擁有近30項國家級榮譽,但他依舊像從前一樣,扎根在自己的崗位上,奉獻著,用行動指引著新一代煤礦工人。
●喬時慶
楊杰,安徽淮北礦業集團朔里礦業公司機電科高級技師。在煤礦的30多年里,他從普通機電工成長為機電專業高級技師,實施大小革新項目200多項,其中13項創新成果獲國家專利,11項創新成果收到國家專利申請受理通知書;經評議,1項達到世界先進水平,2項刷新全國紀錄,2項填補了全國煤炭行業空白,2項獲安徽省重大合理化建議和技術改進成果獎。
楊杰的付出,讓他贏得了許多榮譽,讓他享受“國務院政府特殊津貼”,但這些,沒有改變他勤勞奉獻、不斷創新的追求。
金牌工人
很多人不信,楊杰取得這些成果很大程度上靠的是自學成才。多年來,他閱讀了很多礦井提升方面的專業技術書籍,寫下了30多萬字的讀書筆記。他把學到的知識用于技術創新上,提出具有重要參考價值的合理化建議103條。
有一次,礦井停產檢修,井下中央變電所停電技改時間定為20個小時。時間是根據井下涌水量設定的,如果超時涌水就有淹沒礦井的危險。檢修結束后,井下中央變電所總進線高壓開關柜卻送不上電,礦井排水系統無法運行,情況十分危急!楊杰聞訊后,火速趕到。檢查了相關情況后,他指出有控制點在圖紙上漏標。經過一番排查,果然發現一個預留控制端口在圖紙上沒有標明,問題隨即迎刃而解。
對構造復雜、精確控制的礦井提升系統,楊杰練就了快速排查電氣故障、一招制勝的絕活。日本三菱公司和德國西門子公司聯合研發的PLC工業控制計算機技術,由近千條指令、上萬個虛擬繼電器相互作用完成內部控制功能,楊杰一遍遍地繪制梯形圖,攻關編程原理圖,終于掌握了該項國際前沿技術,并對廠家原有的控制工藝進行一系列創新改進,挖掘出了該項技術的巨大潛力。
2013年,楊杰領銜研制的煤礦風井“多功能智能靜壓供水控制裝置”,在保證安全生產的前提下,實現了設備自動化控制。該裝置成本不足1000元,每年可為企業節省300萬元。
這么多年里,楊杰負責的各類機電設備沒有出現一次責任故障。他創立的“數字化檢修法”,使事故率大大降低,維護成本比以往降低了40%。該方法在企業內推廣應用,每年創造300多萬元的經濟效益,到目前已累計創效2000多萬元。
桃李芬芳
在淮北礦業集團的全力支持下,2010年5月,以楊杰名字命名的“楊杰講堂”建成開課。講堂把PLC生產控制設備搬進教室,實現了教學與生產實踐“無縫對接”。
楊杰帶領團隊開展技術攻關,取得成果200多項,有的成果達到世界先進水平,這些成果累計創造經濟效益9000多萬元。他首創的“提升系統故障查排多維思維法”、 編寫的《三菱FX2N系列PLC編程維護培訓教材》等一系列實訓教材,填補了全國煤炭行業空白。
針對一些常見電氣故障,楊杰精心梳理出查排故障路線圖。按照路線圖分解步驟來做,即使一個初級工,也能準確找到故障點并排除故障,這樣,他自己的絕活就成了大家的絕活。
多年來,楊杰培訓職工3000多人,徒弟大多成為各個崗位的技術骨干?!皸罱苤v堂”也已培訓各類技能人才1278人,56名技師晉升為高級技師,78名高級工晉升為技師,257名中級工晉升為高級工。立足三尺講臺,楊杰為百里礦區培養了一大批高技能人才,他說,他愿意像蠟燭一樣燃燒,奉獻自己的能量給礦山,培育更多的人才,讓礦山出色的建設者生生不息。