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                        【培訓進行時】朱仙莊礦定制特色培訓套餐提升職工隊伍素質
                        2024-03-12 07:40 張麗霞 

                        近日,在朱仙莊礦通風區監控實驗室,集團工匠王分帶領幾名監測隊職工利用班后業余時間,對“綜合自動監測校驗裝置”進行實操教學培訓,這是該礦開展定制培訓一個的縮影。今年以來,該礦結合礦井實際,為職工量身定制培訓“日常餐”“自助餐”和“特色餐”,實現了“按需點單”“依需接單”,推動了職工隊伍素質整體提升。

                        “日常餐”融會貫通增內力。理論是實踐的先導,只有將安全意識和安全法規根植于腦、安全標準內化于心、安全操作外化于行,才能降低人的不安全行為、物的不安全因素。該礦充分發揮科區班組教育培訓主陣地作用,做實“每日一練、每周一案、每旬一學、每月一考”全員日常安全教育培訓,做好事故隱患排查治理、安全風險管控、應急救援、安全生產責任制等全員專項安全培訓,做細新進職工和初、中級工崗位能力提升培訓,保證科區班組從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度,掌握本崗位的安全操作技能和事故應急處理措施。

                        “自助餐”思想碰撞激活力 。該礦改變過去職工坐在會議室被動接受“只抄送不記憶”的培訓方式,把自主權下放給各基層單位,使其主動參與到安全知識教育培訓工作中來?;鶎訂挝话凑铡叭笔裁囱a什么”的原則,讓職工自己進行“點單”,單位結合實際照單“配菜”,自備培訓材料,訂做培訓“自助餐”,有效地解決了職工在安全生產中遇到的難題,打破了以往安全知識教育培訓的“瓶頸”,形成了濃厚的學習氛圍,安全管理水平得到了顯著提升,為礦井健康可持續發展奠定了良好的基礎。

                        “特色餐”比學趕幫強能力。該礦堅持“干什么學什么,缺什么補什么,學什么精什么”原則,將培訓“課堂”搬進生產現場,利用“面對面”“手把手”的教學優勢,讓職工與實操“零距離”接觸,補齊崗位操作能力短板,培養一批技術技能型、知識技能型、復合技能型技能人才,切實提高職工業務技能。同時,針對新技術、新裝備,組織技術大拿開展操作技能培訓,專題講解操作的安全要點、注意事項、故障處置等知識,并深入井下以實操訓練的方式,對培訓效果進行檢驗,現場示范指導操作,對操作過程中遇到的問題答疑解惑,有效提升職工的操作水平、故障處置能力,筑牢安全生產防線。




                        (審核:范磊  責編:何東方)

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