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                        公司要聞
                        祁南礦以強有力的作風保障礦井安全生產
                        2024-03-11 07:55 王文東 

                        “全礦干部要切實轉變作風,踐行“四勤四到”,始終保持勇爭一流的闖勁、實干篤行的拼勁、百戰不怠的韌勁,嚴抓嚴管的狠勁,高標準、嚴要求、抓落實?!苯?,祁南礦礦長在礦月度會上對干部作風進行強調,再次向全礦干部職工傳遞了礦井持續嚴格管理、嚴抓作風、嚴管干部的堅定決心,全力護航礦井安全生產。

                        該礦嚴格落實集團公司“十條禁令”要求,樹立“有位者有壓力,有為者有希望”的思想,持續改進管技干部作風建設,緊抓不落實的事,追究不落實的人,以“三鐵”精神和嚴細實精作風保障安全生產。同時持續開展“工人違章、干部反省”活動,充分利用各種會議和廣播、網站、宣傳欄等載體,加大作風建設宣教力度,教育管技人員充分認清當前安全生產形勢任務,切實增強憂患意識,撲下身子抓好工作落實。礦副總及以上領導、基層科區黨政正職周末必須下井跟班;職能科室管技人員必須按指定路線、地點下井,做到重點部位巡查全覆蓋;系統領導每周參加基層單位班前會,督導、強調安全生產工作;嚴格安全生產標準化創建考核兌現,嚴防“形式主義”和“好人主義”,確保動態達標;嚴抓管技人員跟帶班質量,針對重點區域和特殊作業現場聯合跟班,不折不扣落實隱患排查整治、崗位風險分級管控等制度,當班發生安全事故,嚴肅追責問責。

                        該礦持續加大安全監督檢查力度,把安全精力聚焦在現場、安全措施落實在現場、安全隱患消除在現場。分管領導根據礦采掘接續計劃重點,細化完善礦井月度重大安全風險管控清單,明確責任單位、責任人,確保管控措施落實到位、對賬銷號,切實把風險管控挺在隱患前面。各專業檢查組提高隱患排查質量和整改隱患的能力,做到專業人干專業事,每周開展專項隱患排查治理工作,重點加強問題隱患的整改閉合,定期對隱患整改情況開展“回頭看”,打通閉合管控“最后一公里”,切實把隱患治理挺在事故前面。

                        與此同時,該礦全面梳理全員崗位安全生產責任制,明確干部職工崗位責任清單,強化安全責任制落實。完善管理人員值班、帶班、抓“三違”、查隱患制度,嚴抓管技人員積分制考核,充分發揮“關鍵少數”作用。堅持獎罰分明、正向激勵、負向懲戒,以“實干實績”為風向標和指揮棒,進一步加大干部作風、勞動紀律、安全生產標準化創建等監督考核,用好安全“賽馬”機制,激勵與約束并重,幫扶與服務并舉,真監督、真檢查、真考核、真問責。對不盡心、不擔當的干部,及時動用組織手段,堅決問責到位,以嚴細實精作風筑牢安全生產堅實堡壘。




                        (審核:黃慶慶  責編:何東方)

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